¿Quiere ser gerente? Alinear el capital humano es otra de sus responsabilidades / Ernesto Blanco Martínez
Alinear el capital humano requiere definir metas claras, derribar barreras de comunicación que le impiden acercarse a sus colaboradores, actuar como un líder (y no quedarse en palabras) y, finalmente, rodearse de los mejores (si no están disponibles, forme a los que tenga a la mano).