Formar personas capaces de asumirposiciones de liderazgo, comoprofesionales, gerentes o empresarios, paracontribuir al éxito de lasorganizacionesprivadas, públicas y sin fines de lucro. De estemodo, la escuela genera procesosqueconstituyen un aporte al desarrollo de la sociedad.
Con este fin, el IESA genera, adapta y difundeconocimientos en el ámbito de la gerenciaque son aplicables a la realidad local y pertinentes en el contexto global.
Visión:
Multiplicaremos el impacto del IESA en la formación de líderesresponsablespara los sectoresprivado y público, y en el establecimiento de valores y prácticas de emprendimiento y progreso en Venezuela, Centroamérica y el Caribe.
El IESA se guíapor los siguientesvalores y principios:
Valoresfundamentales
Honestidad y cumplimiento de normas
Excelencia en cadauna de lasactividades
Solidaridad y disposición a contribuir al bienestar de otros
Responsabilidad social
Innovación, flexibilidad y adaptación
Principiosinstitucionales
Cumplimiento cabal de la ley
Tratoequitativo y justo de los integrantes de la comunidad
Búsquedapermanente del conocimiento
Respetopor la diversidad de ideas y la pluralidad de culturas
Independencia de intereseseconómicos, políticos y religiosos
Una semana de aprendizaje y trabajo en equipo: Experiencia IESA MBA
La semana del 27 de marzo al 2 de abril, 31 nuevos estudiantes de la Maestría en Administración vivieron la Experiencia IESA, donde tuvieron su primer acercamiento con profesores del Instituto, empleados y compañeros de clase.
Durante toda la semana los estudiantes que conforman la nueva cohorte, participaron en diversas actividades de inducción que le permitieron conocer cómo es la dinámica y estilo de trabajo en el Instituto y recibieron pequeños talleres como introducción a la filosofía de aprendizaje centrada en el participante.
El inicio de una nueva cohorte en el IESA es ocasión de satisfacción para el Instituto y representa un reto para profesores y empleados. Cada grupo exige a los involucrados el mejor desempeño, pues durante el paso de cada alumno por la institución se espera ofrecerles excelencia en cada actividad que realicen, de modo que se conviertan en líderes y gerentes responsables.
Profesores reciben el Premio a la Excelencia Académica, edición 2014-2015
El pasado 15 de agosto, de la mano del GrupoOtaola y Cargill de Venezuela, el IESAreconoció el esfuerzo y calidad en la producciónintelectual y el desempeñodocente de susprofesores. En esteacto se rindióhomenaje al profesor Carlos Machado Allison porsuvaliosacontribución al IESA. La profesora Rosa Amelia González, DirectoraAcadémica del IESA, manifestó el valor quetiene el esfuerzo de cadadocente del Instituto y agradeció la colaboración y compromiso del GrupoOtaola y de la empresa Cargill de Venezuela, dos corporacionesquecreen en la misión del IESA y quedesdehacevariosañoshansidoclavesparafortalecer al Faculty del IESA.
Carlos Otaola, porparte del GrupoOtaolaIngeniría, explicó lo importanteque era parasuempresaotorgardichospremios, yaqueellosestánconvencidos de que lo másimportantepara un países la educación y por lo tanto, motivar a los profesoresparaquecadadíahaganmejorsutrabajoes vital. “Sin profesoresbuenos no tenemosbuenosestudiantes”, expresó.
Jon BadiolaPresidente en Cargill de Venezuela y Vicepresidente del consejodirectivo del IESA, expuso el gusto querepresentapara la empresacontribuir con que la instituciónmantenga el nivel de excelenciaacadémicaquehastaahora ha tenido, a través del incentivo de sucuerpodocente.
