Tema: Gerencia personal / Liderazgo / Negociación
El cerebro humano y la cultura organizacional: ¿similitudes casuales? / Piotr Szabunia
Si se visualiza el cerebro como una estructura de cuatro cuadrantes responsable cada uno de funciones particulares, desarrollarlo integralmente permite gozar de todos sus beneficios, y el individuo puede convertirse en un ejecutivo flexible y eficiente.
PNL: la conexión entre las personas y el éxito / Rafael Jiménez Moreno
El objetivo principal de de la programación neurolingüística es lograr el cambio o el aprendizaje del individuo gracias al establecimiento de un circuito de nuevos y más efectivos programas mentales.
¿Cuán felices podemos llegar a ser? / Miguel Ángel Santos
La mayor parte de la felicidad reside, a juicio de Martin Seligman, en la forma como cada uno de nosotros procesa los acontecimientos de su entorno íntimo y externo.
¿Es (o no) digno de admiración ser despiadado en los negocios? / Guillermo S. Edelberg
Aunque con frecuencia solemos escuchar encendidas críticas acerca de la personalidad insensible y poco solidaria que, supuestamente, caracterizan a los gerentes exitosos, cada día aumenta la cantidad de organizaciones en las que se cultiva la admiración por los hombres y las mujeres fuertes.
La condición de líder / Alfredo C. Ángel
El liderazgo no puede ser impuesto, traspasado o subastado. La capacidad para motivar, orientar y comprometer grupos humanos no guarda relación con el coeficiente intelectual ni la posición ocupada en un organigrama.