Tema: Recursos humanos
Nuevos retos para las escuelas de Administración / Henry Gómez Samper
Las escuelas latinoamericanas de Administración deben remozar los contenidos de los programas curriculares, con el propósito de adaptarse a la rapidez de los cambios tecnológicos, la intensidad de la competencia comercial y la aparición de un nuevo perfil profesional.
De consultores y asesores / Guillermo S. Edelberg
El conocimiento especializado y la experiencia práctica constituyen la plataforma sobre la cual un consultor construye su credibilidad. Pero los malos consultores, cuando se retiran de las organizaciones, no dejan a sus clientes mejor equipados que lo que estaban cuando llegaron.
Cómo crear mercenarios del trabajo y otros temas / Raúl Maestres M.
Los gerentes aficionados a reducciones compulsivas de personal menoscaban el capital humano de las organizaciones y minan las bases para el ejercicio exitoso del liderazgo.
Mucho más que una buena remuneración / Olga Bravo y Ramón Piñango
La satisfacción o insatisfacción con el trabajo se refleja en relación positiva o negativa con la sociedad. El gran reto de las organizaciones venezolanas es generar satisfacción y compromiso en sus integrantes, elementos clave para que personas, organizaciones y sociedad puedan enfrentar entornos adversos.
El trabajo y su nueva ley / José Ramón Padilla, Carmen Cecilia Torres, Froilán Barrios y Victorino Márquez
En mayo entró en vigencia la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y la Trabajadoras. La ley refuerza derechos de los trabajadores y amplía la capacidad punitiva del Estado y su intervención en la relación entre trabajadores y patronos. Los partidarios del gobierno celebran la estabilidad laboral y el cálculo retroactivo de las prestaciones sociales. Para los críticos, la nueva ley será un obstáculo para la creación de empleos y terminará perjudicando a quienes pretende beneficiar.
Cuando los números son insuficientes / Guillermo S. Edelberg
Se echa de menos la existencia de programas educativos en las escuelas de negocios que suministren herramientas para valorar activos y jerarquizar decisiones de inversión en circunstancias anormales.